Koreri.com, Ambon – Pemerintah Kota Ambon menggelar Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja bagi Pejabat Pimpinan Tinggi (PPT) Pratama atau Eselon II dalam rangka meningkatkan kualitas birokrasi yang kapabel, bersih, dan bebas dari korupsi, kolusi, dan nepotisme,
Kegiatan yang dilaksanakan di Hotel Manise Ambon, Selasa (2/7/2025) ini dibuka secara resmi oleh Wali Kota Bodewin Wattimena.
Dalam sambutannya Wali kota menegaskan bahwa reformasi birokrasi bukan sekadar tuntutan administratif, melainkan langkah konkret untuk menghadirkan layanan publik yang prima dan efisien.
“Birokrat yang kita butuhkan adalah mereka yang tidak hanya memahami tugas pokok dan fungsinya, tetapi juga mampu mengimplementasikan kebijakan dan mewujudkan visi, misi, serta 17 program prioritas Pemerintah Kota Ambon, khususnya penataan birokrasi yang kapabel, handal, dan bebas Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme,” tegasnya.
Wali Kota juga menjelaskan bahwa pelaksanaan Jobfit Test ini bertujuan untuk mengukur kesiapan dan kemampuan para pejabat dalam menghadapi situasi kerja yang kompleks dan dinamis, sekaligus menjadi embrio awal dalam skema penataan birokrasi yang akan dilakukan secara berkelanjutan.
Setelah uji kompetensi ini akan dilanjutkan dengan proses mutasi dan rotasi jabatan, termasuk open bidding atau lelang jabatan terbuka untuk mengisi posisi-posisi yang kosong.
“Selanjutnya juga dilakukan pengisian jabatan pada tingkat administrator dan pengawas, agar birokrasi kita lebih solid dan professional,” sambungnya.
Bodewin juga menegaskan bahwa proses mutasi, rotasi, dan penataan birokrasi ini dilakukan secara proporsional, berlandaskan sistem reward and punishment. Pejabat yang berprestasi akan mendapatkan penghargaan, sementara yang tidak menunjukkan kinerja baik akan dikenakan sanksi sesuai ketentuan.
“Tentu saja hak prerogatif Wali Kota tetap ada, namun saya pastikan mekanisme yang ditempuh transparan, adil, dan kompetitif. Semua ASN punya kesempatan yang sama untuk berkompetisi mengisi jabatan, asal menunjukkan kompetensi dan kinerja yang baik,” tegasnya.
Di kesempatan itu, Bodewin juga memberikan catatan khusus kepada peserta uji kompetensi agar tidak terpaku pada jabatan yang saat ini diemban, melainkan memanfaatkan uji kompetensi ini untuk menunjukkan keinginan dan kesiapan menduduki jabatan yang lebih sesuai dengan potensi masing-masing.
Pemkot Ambon berharap, melalui kegiatan ini dapat terwujud tata kelola birokrasi yang profesional, berintegritas, dan berdampak positif terhadap peningkatan layanan publik serta percepatan pembangunan di Kota Ambon.
“Jika seluruh pejabat memiliki kualitas dan integritas, maka otomatis pelayanan publik akan berjalan dengan baik. Itu asumsi dan harapan kita Bersama,” pungkasnya.
JFL
